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Candidaturas encerradas

Desenvolvedor Front-end Junior (React) - Remoto

Tipo de vaga: Pessoa jurídica

Modelo de trabalho: Remoto

Descrição da vaga

Você quer participar da revolução do setor automotivo?


Então, futuro Racer, essa vaga é para você!


Somos uma startup, crescendo rapidamente e desenvolvendo produtos que entregam as melhores soluções de marketing digital para o setor automotivo. Trabalhamos com um time multidisciplinar e engajado, entregando e otimizando os nossos produtos, garantindo assim uma verdadeira experiência para os nossos clientes.


🎯 A Vaga:

   (e o que esperamos de você)

Estamos buscando um Desenvolvedor Front-end Junior motivado e habilidoso para integrar nossa equipe de desenvolvimento de software. O candidato ideal deve possuir experiência em desenvolvimento utilizando as tecnologias Node.js e React. Esperamos alguém que demonstre compreensão das melhores práticas de programação e tenha um nível de autonomia para desenvolvimentos de média e alta complexidade.


E aí, vamos acelerar juntos? 

Se inscreva, e venha fazer parte do time da AutoForce! 🚀💙

#InovamosParaVencer #PoderosoEspirítoDeTime

Responsabilidades e atribuições

Responsabilidades:

  • Colaborar no projeto, desenvolvimento e manutenção de aplicações web utilizando React;
  • Colaborar com os times de design, produto e engenharia para definir requisitos e especificações claras;
  • Desenvolver interfaces de usuário responsivas, atraentes e acessíveis, garantindo uma experiência do usuário excepcional;
  • Atuar com olhar aguçado para questões de desempenho, segurança e escalabilidade nas aplicações;
  • Construir novas interfaces e funcionalidades;
  • Atuar em code review atuando sempre na melhoria contínua dos ecossistemas de software.

Requisitos e qualificações

Hard skills:

  • Experiência em desenvolvimento web utilizando React;
  • Conhecimento sólido em JavaScript, HTML e CSS;
  • Familiaridade com consumo de APIs RESTful;
  • Familiaridade com Git;
  • Familiaridade com metodologias ágeis de desenvolvimento, como Scrum ou Kanban.

Soft skills:

  • Comunicação colaborativa e eficaz;
  • Capacidade de adaptação em ambiente ágil e acelerado;
  • Disposição para ensinar e aprender;
  • Abordagem analítica para resolução de problemas;
  • Ter calma e elegância na resolução de problemas e conflitos.

Diferenciais:

  • Experiência com desenvolvimento usando Ruby on Rails e Node.js
  • Contribuições para projetos de código aberto ou presença em comunidades de desenvolvimento.

Informações adicionais

🏠 Auxílio Home Office;

🧠 Moodar - terapia online;

🏋🏽 Gympass;

📚 Alura;

🎂 B-day off;

💰 Bônus de renovação de contrato;

😎 Recesso remunerado de 15 dias;

💻 Vaga 100% remota;

🤝 Contratação PJ.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Mapeamento Comportamental
  3. Etapa 3: Fit Cultural
  4. Etapa 4: Entrevista de Cultura
  5. Etapa 5: Desafio Técnico
  6. Etapa 6: Entrevista com Liderança
  7. Etapa 7: Contratação

🏁 SOMOS UMA MARTECH! 🏁

E isso significa que desenvolvemos tecnologia para marketing e vendas. Somos a 1ª martech, no Brasil, 100% especializada em compreender holisticamente a jornada de compra de veículos. Atuamos com um time de mais de 60 Racers, levando os principais Grupos Econômicos e marcas de veículos ao pódio de vendas. Nossa missão é promover a Transformação Digital no setor automotivo por meio de tecnologias, processos e modelos de negócios que geram mais valor e inovação para os clientes.