Skip to main content

Executivo de Vendas JR.

Job type: Legal entity

Work model: Onsite

Job description

Você é apaixonado pelo universo das vendas complexas? Se motiva ao trabalhar com metas? E além disso, quer ser um participante ativo da revolução do setor automotivo?


Então, futuro Racer, essa vaga é para você!


Somos uma startup crescendo rapidamente através de vendas consultivas, proporcionando a melhor experiência para os nossos clientes. Junto a um time multidisciplinar e engajado, atuamos no Brasil com os principais grupos econômicos e marcas de veículos, criando uma verdadeira revolução na forma como as empresas e pessoas vendem/compram carros pela internet.


A AutoForce possui uma carteira de clientes de referência do setor automotivo, desde grandes grupos multinacionais como a Stellantis, até concessionárias de veículos, revendas e montadoras espalhadas pelo Brasil.


🎯 A Vaga:

   (e o que esperamos de você)

Como Executivo de Vendas Jr. (Hunter) você será um consultor(a) especialista em nosso mercado de atuação e produtos. Nesse sentido, você será responsável por prospectar novas oportunidades e realizar reuniões de vendas com nossos clientes e potenciais clientes; entendendo o cenário, objetivos e metas, dores e como elas afetam na operação de cada lead que for qualificado! Sua missão será caçar, encantar e converter esses leads em vendas; impactando diretamente na expansão da AutoForce. 


E aí, vamos acelerar juntos? 

Se inscreva, e venha fazer parte do time da AutoForce! 🚀💙

#InovamosParaVencer #PoderosoEspirítoDeTime

Responsibilities and assignments

  • Atuar na identificação e prospecção ativa de novas oportunidades de negócio;
  • Interagir com leads via telefone, e-mail, chat ou Whatsapp para entender se possuem fit com as nossas soluções;
  • Realizar a qualificação de leads através do nosso CRM;
  • Entender e solucionar as principais objeções dos leads;
  • Realizar apresentações de vendas para leads e clientes dos diversos produtos de nosso portfólio;
  • Demonstrar a utilização da ferramenta de acordo com o cenário do lead qualificado;
  • Entender e solucionar as principais objeções dos leads;
  • Realizar atividades de follow-up para manutenção e fechamento da negociação;
  • Realizar negociações e fechamentos com os leads;
  • Acompanhar assinatura de contratos;
  • Garantir o alinhamento da proposta comercial com a entrega realizada pela equipe de implementação;
  • Perseguir as metas de eficiência e produtividade;
  • Propor melhorias e processos para o crescimento da área.

Requirements and qualifications

Soft skills:

  • Ter brilho nos olhos pela área comercial e foco em resultados;
  • Boa comunicação e escuta ativa;
  • Resiliência - Ser uma pessoa determinada, que não desiste fácil;
  • Facilidade em lidar com situações de alta pressão e demanda;
  • Muita vontade e abertura para aprender;
  • Pensamento analítico;
  • Organização e adaptabilidade.

Hard skills:

  • Uso correto da língua portuguesa e adequação às normas gramaticais;
  • Conhecimento no Pacote Gsuite (Google);
  • Conhecimento prático em metodologias de vendas, como SPIN Selling, BANT, GPTC ou Challenger Sales;
  • Vivência profissional em empresas de tecnologia, Startups ou SaaS;
  • Conhecimento do HubSpot ou outro CRM de mercado;
  • Contorno de objeções; 
  • Experiência no tratamento de leads inbound e outbound;
  • Experiência em B2B e/ou vendas complexas;
  • Técnicas de persuasão e negociação.


Diferenciais:

  • Entender sobre Marketing Digital;
  • Vivência no setor automotivo;
  • Ensino superior em Administração, Publicidade, Engenharia(s) ou áreas afins.

Additional information

  • Vaga Presencial Natal/RN;
  • Contratação PJ;
  • Faixa Salarial: R$3000,00 + Remuneração variável.

Além disso, você contará com um time e líderes que vão:

  • Gerar aprendizado acelerado em Vendas/Comunicação;
  • Participar de treinamentos e Role Plays focados em melhoria contínua em Vendas;
  • Acompanhar seu desenvolvimento.

Process stages

  1. Step 1: Registration
  2. Step 2: Mapeamento Comportamental
  3. Step 3: Fit Cultural
  4. Step 4: Entrevista com RH
  5. Step 5: Desafio
  6. Step 6: Entrevista com Gestor
  7. Step 7: Hiring

🏁 SOMOS UMA MARTECH! 🏁

E isso significa que desenvolvemos tecnologia para marketing e vendas. Somos a 1ª martech, no Brasil, 100% especializada em compreender holisticamente a jornada de compra de veículos. Atuamos com um time de mais de 60 Racers, levando os principais Grupos Econômicos e marcas de veículos ao pódio de vendas. Nossa missão é promover a Transformação Digital no setor automotivo por meio de tecnologias, processos e modelos de negócios que geram mais valor e inovação para os clientes.



?