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Analista de RH Pleno (CLT - Presencial Natal/RN)

Descrição da vaga

Você quer participar da revolução do setor automotivo?


Então, futuro Racer, essa vaga é para você!


Somos uma startup, crescendo rapidamente e desenvolvendo produtos que entregam as melhores soluções de marketing digital para o setor automotivo. Trabalhamos com um time multidisciplinar e engajado, entregando e otimizando os nossos produtos, garantindo assim uma verdadeira experiência para os nossos clientes.


🎯 A Vaga:

   (e o que esperamos de você)


Buscamos um(a) Analista de RH com perfil intraempreendedor, ambicioso, curioso e que possua interesse em trabalhar em um ambiente acolhedor, visando garantir que a AutoForce seja o melhor lugar para os Racers (colaboradores) crescerem profissionalmente e entregarem alta performance. Esse papel garantir que a empresa possua os melhores talentos e que eles estejam motivados, engajados e produtivos, o que contribui para o sucesso da empresa.

Responsabilidades e atribuições

Principais responsabilidades:

  • Conduzir processos de Recrutamento e Seleção de ponta a ponta (divulgação, triagem, entrevistas e feedback aos candidatos);
  • Apoiar líderes na definição de perfis e estratégias de atração de talentos;
  • Executar e acompanhar rotinas de Departamento Pessoal, como admissão, rescisão, férias, controle de ponto e benefícios (em parceria com escritório contábil, se aplicável);
  • Garantir o cumprimento das políticas e prazos internos de RH;
  • Apoiar na manutenção e melhoria de processos internos de RH, incluindo integração, clima organizacional e desenvolvimento de pessoas;
  • Participar de ações e projetos voltados à cultura, engajamento e employer branding.

Requisitos e qualificações

Requisitos:

  • Formação completa em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
  • Experiência anterior como Analista de RH Generalista, com forte atuação em Recrutamento & Seleção e Departamento Pessoal;
  • Conhecimento em legislação trabalhista, folha de pagamento e benefícios;
  • Habilidade para conduzir entrevistas e se comunicar com diferentes perfis de profissionais;
  • Domínio de ferramentas do Google Workspace, ChatGPT e software como GUPY, Convênia e Qulture.Rocks.

Desejável:

  • Vivência em empresas de tecnologia, startups ou ambientes dinâmicos;

Informações adicionais

Informações adicionais: 

💻 Modelo presencial em Natal/RN;

🤝 Contratação CLT.


🏠 Auxílio Mobilidade

🍽️ Vale alimentação e refeição (Flash)

🩺 Plano de Saúde ou Auxilio Bem estar

🧠 Moodar - terapia online;

🏋🏽 Gympass;

📚 Alura;

🎂 B-day off;

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Mapeamento Comportamental
  3. Etapa 3: Fit Cultural
  4. Etapa 4: Entrevista com RH
  5. Etapa 5: Desafio - Case Técnico
  6. Etapa 6: Entrevista com Gestor
  7. Etapa 7: Papo com CEO - Cultura
  8. Etapa 8: Contratação

🏁 SOMOS UMA MARTECH! 🏁

E isso significa que desenvolvemos tecnologia para marketing e vendas. Somos a 1ª martech, no Brasil, 100% especializada em compreender holisticamente a jornada de compra de veículos. Atuamos com um time de mais de 60 Racers, levando os principais Grupos Econômicos e marcas de veículos ao pódio de vendas. Nossa missão é promover a Transformação Digital no setor automotivo por meio de tecnologias, processos e modelos de negócios que geram mais valor e inovação para os clientes.